El acuerdo marca un hito en la lucha contra el consumo de estas sustancias en el entorno laboral y busca crear un ambiente de trabajo más seguro y saludable para todos los funcionarios (as).

Este plan incluye la formación de un equipo de trabajo integrado por personal de las distintas áreas de la Unidad, quienes serán responsables de la planificación y ejecución de actividades que se ajusten a las necesidades específicas de cada equipo, entre ellas: la realización de charlas sobre parentalidad positiva, dirigidas a todos los funcionarios que deseen informarse sobre este tema.

Este acuerdo se enmarca dentro de la política institucional existente entre SENDA PREVIENE y nuestra DGAC firmada previamente por el Director General de la institución, cuya colaboración busca avanzar en la construcción de un entorno laboral libre de consumo de drogas y alcohol, promoviendo además el bienestar integral de la comunidad aeronáutica.

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